從“追兵”到“標兵”的蝶變 ——全市重點鎮(街)推進鄉村振興探訪之興橋篇

2021-03-01 05:44 來源:王靜 陳昌榮 鹽阜大眾報報業集團融媒體記者 趙偉偉 我要評論0 字號:
【導讀】 多年的砥礪奮進,近兩年發生質的躍升。是什么讓興橋鎮實現從“追兵”向“標兵”的精彩轉身?

一個個疑慮被消除,一個個頑石被搬開,一個個奇跡在創造…… 

時隔10年,在2019年度射陽縣綜合考核總結表彰會上,興橋鎮獲得綜合先進獎,2020年再次蟬聯綜合先進; 

時隔10年,去年8月26日,全縣工業項目集中開工活動在興橋鎮召開,總投資11億元的春蕾麥芽30萬噸塔式生產線暨熱電聯產項目,建成后將成為全省單體規模最大的麥芽生產企業;總投資2.4億元的博環環保設備項目將打造全國最大刮板機生產基地。 

多年的砥礪奮進,近兩年發生質的躍升。是什么讓興橋鎮實現從“追兵”向“標兵”的精彩轉身?“把‘不忘初心、牢記使命’主題教育,作為一項永不竣工的工程,比狀態拼干勁,比擔當拼服務,比實績拼位次,比效能拼作風,為激情爭先提供動力?!迸d橋鎮黨委書記路紅升語氣堅定。 

方向對了,再遠的路途也能到達。 

思想變革由上至下 鼓勁加壓為“第一要務”

認現狀是一種自信,敢于改變現狀是一種擔當。 

兩年前的8月10日,該鎮召開了由150多名黨員干部參加的“作風建設推進會”,當黨委主要負責人細說黨員干部“四風”存在的問題時,臺下對號入座,如坐針氈;當客觀分析存在發展差距時,臺下壓力千鈞,自我的感覺良好蕩然無存;當確定一年打基礎、兩年進位次、三年爭先進目標定位時,臺下信心滿懷,但不乏疑慮眼神。 

有什么樣的精神狀態,就會綻放什么樣的精彩。緊扣“思想變革、改革創新”這一主線,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,依托華中工委紀念館、縣黨性教育基地,對黨員干部開展愛國主義和理想信念教育,使“紅色基因”融入血脈;開展“我為興橋招商做什么”“擔當作為、實干爭先”等主題交流,征集各類調研文章128篇,為領導決策提供依據;舉辦“興橋是我家,發展靠大家”等主題演講比賽,激發黨員干事創業激情;開展“每月一講”活動,邀請各類專家,對全鎮黨員干部開展了1800人次招商引資、現代農業等培訓教育,用述學、評學、考學檢驗學習成果,黨員干部的思想在持續學習中得以解放,思路在靈感碰撞中逐步清晰。從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。深入開展“作風建設年”系列活動,建立健全干部量化積分考評體系,實現干部“一人一檔”積分管理。嚴格落實“兩個責任”,去年累計問責黨組織負責人11人次,誡勉談話、談話提醒75人次,黨紀處分25人次。去沉疴于自我革命,除痼疾于改革創新,全鎮黨風煥然一新,帶動民風向上向善,共同推動社會風氣健康發展。 

跳出了思想觀念的禁錮,打開了后發再起的局面。2019年年底,興橋各個方面發生了脫胎換骨的深刻變化,時隔10年,再次奪得全縣綜合考核獎實至名歸。 

作風轉變由表及里 和諧共享成“第一追求”

 經濟發展的滯后,必然導致民生的“欠賬”,從嚴治黨主體責任缺失,勢必出現有些黨員干部不守“規矩”,老百姓對此有諸多的不滿和怨言,個人上訪,非法集訪是“按下葫蘆浮起瓢”。 

不可傾訴、不被傾聽、不能解決,如果不主動“打撈”,太多聲音沉沒,難免會淤塞社會心態,導致矛盾激化。把信訪群眾當“家人”,把群眾訴求當“家事”,建立黨員干部“1+10”聯系服務機制,推進大排查、大走訪、大調研與社會治理等“多網合一”,呈現出“走村不落戶、村村見干部”的景象,用腳步丈量民情、用心靈傾聽民聲,看到的是實景、聽到的是實話。原老獸醫顏中濟,現患病失去勞動能力,多次到市縣信訪,要求落實退休待遇,經確認他從事獸醫服務工作多年,為社會作出一定貢獻,按照相關政策,每月給予330元最低生活保障補助,民政部門每年照顧1500元。將心比心、以心換心,就能和群眾心連心。去年,全鎮信訪量同比下降42%。 

整好“里子”,才能撐出“面子”。夯實基礎是化解問題的關鍵。開展“無訪無訴鎮村”創建,推動村級債務化解,2020年村級債務化解列全縣第1名。修訂出臺17項內部管理制度,堅持“日督查、周總結、月通報”,全力整治作風頑疾。開展形式主義、官僚主義集中整治,檢視查擺各類問題110多個,全部整改到位。新思維贏得新突破,好作風帶來新印象,去年初確定的10大類32項民生實事工程31項按計劃實施到位。新拆除農民危舊房899戶,占縣下達任務的103.3%;按照農房改善2.0版本要求,對11個示范點進行改造提升,津富居獲評省第三批特色田園鄉村。5個市定經濟薄弱村全部摘帽,1492戶2679名低收入農戶全部脫貧。 

每個決策,反映的是最廣大人民群眾意愿,每項工作,符合最廣大人民群眾的利益。樁樁件件,干部接地氣、群眾舒怨氣,黨員干部用自己的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”。 

發展轉型由點到面 興業富民是“第一根本”

創新才能發展,守舊沒有出路。只有敢于創新、善于創新,才能邁出改革的大步子,闖出發展的新路子。 

發展是破解一切矛盾和問題的“金鑰匙”。該鎮黨委、政府從“不是有沒有、而是優不優”的戰略思維布局優勢產業,圍繞裝備制造、高端紡織產業,緊盯產業重點環節、聚焦重點企業,瞄準產業集聚區,開展產業鏈、供應鏈、資本鏈、創新鏈、人才鏈“五鏈招商”,去年,簽約億元以上項目18個、億元以下8個,開工億元以上項目4個、億元以下6個,竣工億元以上項目2個、億元以下4個,新增規上工業企業5家。累計引進高層次人才7人,其中創辦企業1人,骨干企業全部建立產學研合作關系,初步實現從人力到人才、人才到資本的轉變。 

實踐發展永無止境,尊重基層黨組織首創,西移村黨總支牽頭流轉土地1503畝,成立集體農場,去年村集體收入近200萬元,村級集體有“財氣”,惠民工作才有“底氣”,累計投入58萬元新建水泥路、煤灰路4000米、橋梁2座,投入100萬元對黨群服務中心進行改擴建,每年慰問建檔立卡戶和困難戶達5萬余元;黨旗舉起來,電商動起來,村民富起來,打造“互聯網+特色農業”模式,微信商城積極推銷村集體及本地區的羊角椒、菊花、蜂產品等農副產品。綜合電商創業實現銷售額100萬元以上,帶動就業75人,幫助農民實現增收25萬元以上;田疇織錦繡,沃野盡芳香,全鎮70%以上耕地實現規模流轉,大棚西甜瓜面積超過10000畝,畝均效益達15000元,《農民日報》專題報道;南美白對蝦養殖面積達3000畝,興橋甜瓜連續三年獲得江蘇省果品大賽特等獎,“耕膳園”牌藏香豬肉品牌叫響大江南北,華東地區最大韭黃基地投入運行。 

好風憑借力,潮涌萬象新?!安煌跣?、牢記使命”主題教育,已植根該鎮廣大黨員心中,他們正以愛黨護黨的赤誠心、干事創業的進取心、群眾至上的為民心,激情書寫興橋“進位爭先,跨越趕超”新篇章。


作者:暫無
編輯:張偉偉
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